ທີ່ຂຶ້ນກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານເກ່ແມ່ນກາຍມາເປັນຫຼາຍທົ່ວໄປ,ໂດຍສະເພາະໃນການຄ້າສາກົນ,ໂດຍສະເພາະແມ່ນພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນເປັນຄວາມລັບແລະທົ່ວໄປການແກ້ໄຂວ່ອງໄວຫຼາຍກ່ວາຢູ່ໃນສານ. ທີ່ເວົ້າວ່າ,ມັນເປັນທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອປຶກສາຫາລືແຕ່ລະບຸກຄົນກໍລະນີທີ່ມີປະສົບການສັນຍາທະນາຍຄວາມຜູ້ທີ່ດີກວ່າສາມາດອະທິບາຍໄດ້ປຽບແລະຂໍ້ເສຍຂອງແຕ່ລະທາງເລືອກໃນຂອງທ່ານເປັນເອກະລັຖານະການ. ໃນເວລາທີ່ສອງບໍລິສັດໄດ້ຮັບໃນຂໍ້ຂັດແຍ່ງ,ຄະດີສາມາດຈະເປັນອັ່ງແກ້ໄຂ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ,ດໍາເນີນຄະດີສາມາດລາວສໍາລັບປີໂດຍບໍ່ມີການແກ້ໄຂເປັນ,ຕົ້ນທຶນທັງສອງຝ່າຍ ຫລາຍພັນຫຼືເຖິງແມ່ນວ່າລ້ານໂດລາຢູ່ໃນຂະບວນການ. ສໍາລັບຈໍານວນຫຼາຍບໍລິສັດ,ຂະບວນການນີ້ແມ່ນດັ່ງນັ້ນ ວ່າພາກສ່ວນທີ່ບໍ່ສາມາດໄວ້ວາງໃຈອື່ນໆແຕ່ລະຄົນພຽງພໍທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນອີກເທື່ອຫນຶ່ງ,ສິ້ກໍາໄລທຸລະກິດພົວພັນ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານຕື່ມໃນການທີ່ບໍ່ດີສາທາລະນະ,ຄະດີສາມາດໃຊ້ບໍລິສັດເຖິງແມ່ນວ່າຫຼາຍ. ຊີ້ຂາດສະເຫນີການບໍລິສັດເອກະຊົນ,ວິທີທາງໄວເພື່ອແກ້ໄຂສັນຍາການໂຕ້ຖຽງ,ດັ່ງນັ້ນທຸລະກິດທີ່ສາມາດປະຕິບັດກ່ຽວກັບເປັນປົກກະຕິແລະທຸກພາກສ່ວສາມາດໄດ້ຮັບການຍຸດຕິທໍາ. ຖ້າຫາກທ່ານແມ່ນການຮ່າງສັນຍາ,ມັນອາດຈະໄດ້ຮັບການຄິດທີ່ດີທີ່ຈະປຶກສາຫາລືລວມທັງການໄກ່ເກ່ຍສຳລັບຜູ້ທີ່ໂຕ້ຖຽງຄວາມລະອຽດຕາມສັນຍາທະນາຍຄວາມ.
ແລະຖ້າຫາກວ່າທ່ານກໍາລັງພິຈາລະນາຊີ້ຂາດຫຼັງຈາກການຂັດແຍ້ງທີ່ໄດ້ເກີດຂຶ້ນ,ຊີ້ຂາດທະນາຍຄວາມຈາກ ເຄືອຂ່າຍສາມາດຊ່ວຍທ່ານແກ້ໄຂທີ່ມີຢູ່ແລ້ວກໍລະນີໂດຍຜ່ານການໄກ່ເກ່ຍທີ່ມີທີ່ດີທີ່ສຸດຜົນໄດ້ຮັໄປໄດ້.
ຊີ້ຂາດແມ່ນເປັນທາງເລືອກແຍ້ງລະອຽດຂັ້ນຕອນການພາກສ່ວນສາມາດເລືອກແທນທີ່ຈະໄປສານ. ຊີ້ຂາດຈະຕ້ອງ ຄັດເລືອກໂດຍທັງສອງ ສ່ວນປົກກະຕິໃນຕົ້ນສະບັບສັນຍາລະຫວ່າງສອງຝ່າຍ. ໃດສາມາດນໍາໃຊ້ກົດຫມາຍ,ພາສາ,ແລະສະຖານທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບຄັດເລືອກສໍາລັບການຊີ້ຂາດ,ແລະຊີ້ຂາດແມ່ນທົ່ວໄປພິຈາລະນາເປັນຫຼາຍທີ່ເປັນກາງທາງເລືອກໃນການ.
ສໍາຄັນທີ່ສຸດ,ໄກ່ເກ່ຍແມ່ນເປັນຄວາມລັບ,ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າລາຍລະອຽດຂອງກໍລະນີທີ່ໄດ້ຖືກຮັກສາໄວ້ຈາກບັນທຶກການສາທາລະນະແລະທັງສອງຝ່າຍສາມາດຫຼີກເວັ້ນການສະຫຼອງສາທາລະນະ.
ໃນລະຫວ່າງການໄກ່ເກ່ຍ,ສ່ວນປະຈຸບັນໃນກໍລະນີທີ່ຄ້າຍຄືນະເປັນພວກເຂົາເຈົ້າຈະຢູ່ໃນສານກໍລະນີທີ່ຄະນະກໍາມະການຊີ້ຂາດຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄັດເລືອກໂດຍພາກສ່ວນດ້ວຍຕົນເອງໂດຍການເຊິ່ງ. ໃນຂະນະທີ່ໄກ່ເກ່ຍໂດຍທົ່ຂັ້ນຕອນໃນຢ່າງຫນ້ອຍນະກ່ງສານກໍລະນີ,ຂ້າງໃນແຕ່ລະມີໂອກາດທີ່ຈະຜະລິດຫຼັກຖານ,ພະຍາໂທ,ແລະໃຫ້ປະຈັກພະຍານ,ພຽງແຕ່ຢາກຢູ່ໃນສານກໍລະນີ. ທັງສອງພາກສ່ວນໂດຍທົ່ມີຕົວແທນໂດຍການຊີ້ຂາດທະນາຍຜູ້ທີ່ຮັບປະກັນວ່າກໍລະນີທີ່ດີເປັນມົນທີ່ເປັນໄປໄດ້. ເມື່ອໃດທີ່ຂ້າງແຕ່ລະຄົນໄດ້ນໍາສະເຫນີກໍລະນີຂອງເຂົາເຈົ້າ,ການຊີ້ຂາດການໂຕ້ວາທີແລະກົດລະບຽບ. ຜົນໄດ້ຮັບຕໍ່ໆກັນໄປໂດຍຊີ້ຂາດແມ່ນຜູກເຖິງແມ່ນວ່າໃນບາງກໍລະນີພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດໄດ້ຮັບ ອຸທອນ. ຊີ້ຂາດສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ໃນເກືອບທຸກສະຖານະການບ່ອນທີ່ທ່ານສາມາດຟ້. ຜົນໄດ້ຮັບສາມາດຫຼັງຈາກນັ້ນຈະບັງຄັບໂດຍປະຊາຊົນຄືກັນກັບການອື່ນໆການຕັດສິນ. ຍັງ,ການໄກ່ເກ່ຍແມ່ນນໍາໃຊ້ຫຼາຍທີ່ສຸດໃນ ໒ ສັນຍາ,ໂດຍສະເພາະໃນການຄ້າສາກົນ. ສອງພາກສ່ວນໃນການຂັດແຍ່ງເຊິ່ງສາມາດເລືອກເອົາຊີ້ຂາດເປັນທາງເລືອກແຍ້ງລະອຽດ,ແຕ່ຈໍານວນຫຼາຍສັນຍາໃນປັດຈຸບັນຈຸຄິດວ່າການຄັດແຍ້ງເຂົ້າໄປໃນໄກ່ເກ່ຍຫຼາຍກ່ວາດໍາເນີນຄະດີ. ທັງສອງຝ່າຍແມ່ນຄາດວ່າຈະມີໃນເມື່ອກ່ອນດັ່ງກ່າການໄກ່ເກ່ຍ,ໄຮສິດທິຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະໄດ້ຍິນໃນສານ. ເຫຼົ່ານີ້ອານຸວົງໄດ້ຮັບການແຫຼ່ງຂອງການມີຫຼາຍແຍ່ງໄດ້,ຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເອື້ອອໍານວຂະຫນາດໃຫຍ່ພັກ,ສະເພາະແມ່ນໃນເວລາທີ່ກ່ຽວຂ້ໂພກຫຼືພະນັກງານ. ໃນມື້ນີ້,ປະຊາຊົນເກືອບສະເຫມີຈະຍຶດການບັງຄັບຊີ້ຂານຸປະໂຫຍດການຕົກລົງໂດຍທັງສອງຝ່າຍໃນການເຮັດສັນຍາ,ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າມັນເປັນມາດຕະຖານສັນຍາວ່າຜູ້ບໍລິໂພກບໍ່ສາມາດເຈນ. ຍັງ,ນີ້ແມ່ນການປ່ຽນແປງ ລັດຖະບານກາງສານໄດ້ປະຕິເສດໃດໆການບັງຄັເກ່ໃນ ພະນັກງານສັນຍາ,ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຜູ້ບໍລິໂພງດ້ານການເງິນການບໍລິການສັນຍາ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ,ການບັງຄັເກ່ບໍ່ສາມາດຍົກເລີຫ້ອງຮຽນການປະຕິບັດ,ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າບາງໂພດສັນຍາກັບການບັງຄັເກ່ໄດ້ຮັບເຊັ່ນດຽວກັນປະຕິເສດ. ມີຂໍ້ດີທີ່ຈະຊີ້ຂາດຄວາມເປັນຈິງທີ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຕົນໂຕໃນຊຸມປີຜ່ານມາ. ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນບາງສ່ວນຂອງການທີ່ສໍາຄັນຂໍ້ດີຂອງການໄກ່ເກ່ຍ:ການໄກ່ເກ່ຍແມ່ນໂດຍທົ່ຈາລະນາທີ່ຈະຫນ້ອຍ ກ່ວາການດໍາເນີນຄະ,ເປັນພາກສ່ວນແມ່ນມັກຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນກັບໂຄງປະກອບການຊໍາລະຜົນປະໂຫຍດໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດຂອງທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະສືບຕໍ່ພັນທຸລະກິດ.
ການດໍາເນີນຄະຊີ້ຂາດແລະສຸດທ້າຍຖິ່ນທົ່ວໄປເປັນຄວາມລັບ,ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ບໍລິສັດເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງໂດຍບໍ່ມີການເພີ່ມການສື່ມສະຫຼອງ.
ໃນຂະນະທີ່ພາກສ່ວນຍັງທົ່ວໄປໄດ້ການທີ່ຈະຈ່າຍສໍາລັບທະນາຍແລະຕ້ອງຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການໄກ່ເກ່ຍຕົນເອງ,ການໄກ່ເກ່ຍຍັງປົກກະຕິຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫນ້ອຍໃນໄລຍະຍາວ,ເນື່ອງຂັດແຍ່ງສາມາດຕົກລົງຫຼາຍຢ່າງໄວແລະມີໂອກາດຫນ້ອຍ ສໍາລັບການອຸທອນ. ສະເລ່ຍໄກ່ເກ່ຍແມ່ນໄດ້ຕົກລົງໃນພຽງແຕ່ໃນໄລຍະປີຈາກການຍື່ນການຕັດສິນໃຈ,ໃນຂະນະທີ່ການປະເພດດຽວກັນຂອງກໍລະນີທີ່ຈະໃຊ້ເວລາສະເລ່ຍຂອງສາມປີແລະເກືອບສະເຫມີຢູ່ໃນຢ່າງຫນ້ອຍສິບແປດເດືອນ.
ລະບຽບກົດລະບຽບໃນການໄກ່ເກ່ຍແມ່ນຂ້ອນຂ້າງປ່ຽນແປງເລື່ອງຂອງຫຼັກຖານແລະພະຍານລາຍການສາມາດໄດ້ຮັບອະນຸມັດໃນໂທລະສັບໄດ້.
ສານຂັ້ນຕອນບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການປັບ,ຢ່າງໃດກໍ,ເຊິ່ງຫມາຍຄວາພວກເຂົາເຈົ້າໃຊ້ເວລາຫຼາຍອີກໃນການແກ້ໄຂ. ບວກ,ການໄກ່ເກ່ຍສາມາດໄດ້ຮັບການກໍາປະມານພາກສ່ວນພັນທະ,ໃນຂະນະທີ່ປະຊາຊົນໃຫ້ເລັກນ້ອຍຫຼາຍຢືດຢຸ່ນໃນຂໍ້ກໍານົດເວລາ. ໃນຂະນະທີ່ມັກຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ຫນ້າສົນໃຈ,ໄກ່ເກ່ຍຍັງມີຈໍານວນຫຼາຍຂໍ້ເສຍທີ່ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຫນ້າສົນໃຈຫນ້ອຍໃນສະຖານະການສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນບາງສ່ວນຂອງການທີ່ສໍາຄັນເສຍຂອງການຊີ້ຂາດ:ໃນຂະນະທີ່ຫຼາຍທີ່ສຸດຢ່າງເກ່ງການຈັດຕັ້ງເຮັດໄດ້ບາງຂໍອຸທອນທາງເລືອກ,ຫຼາຍທີ່ສຸດຊີ້ຂາດຕັດສິນໃຈແມ່ນຜູກມັດ. ມັນເປັນຫຼາຍຫຼາຍການຍາກທີ່ຈະສ້າງຕັ້ງຫລີກໄປທາງທີ່ຊີ້ຂາດຜົນກ່ວາມື້ຂອງການຕັດສິນໃຈ. ຊີ້ຂາດສາມາດບາງຄັ້ງເງື່ອນໄຂຂະຫນາດໃຫຍ່ພັກຫຼາຍ ຫຼາຍ,ໂດຍສະເພາະໃນກໍລະນີທີ່ມີການບໍລິໂພກ. ຊີ້ຂາດແມ່ນຫຼາຍໃຫມ່ແລະຫນ້ອຍສາທາລະນະກ່ວາການດໍາເນີນຄະສານ,ແລະບາງຄັ້ງບຸກຄົນທີ່ສາມາດຖືກສະແດງໂດຍມສຸກຢູ່ໃນພາກສ່ວນທີ່ມີໄກ່ເກ່ຍປະສົບການ. ເຖິງແມ່ນວ່າຊີ້ຂາດຈຸບັນແມ່ນລາຄາແພງຫນ້ອຍກ່ວາການດໍາເນີນຄະ,ການເພີ່ມຂຶ້ນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການຊີ້ຂາດຄ່າທໍານຽມຍັງສືບຕໍ່ການສຶກເມື່ອຍ. ນີ້ແມ່ນໂດຍສະເພາະຫ້າມການຂະຫບໍລິສັດແລະບໍລິໂພກ,ທີ່ເປັນເຖິງແມ່ນວ່າການລິເລີ່ມເປັນກໍລະນີທີ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂ້ອນຂ້າງນ້ອຍຂອງການເງິນແລະຜູ້ທີ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນເບື້ອງຕົ້ນຈະໄດ້ຮັບນ້ຳໂດຍທັງສອງຝ່າຍ. ຊອກຫາວິທີທີ່ຈະແກ້ໄຂການໂຕ້ຖຽງພາຍນອກຂອງປະຊາຊົນໂດຍບໍ່ມີການ ກັບການດໍາເນີນຄະດີຢ່າງ,ແຕ່ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນບໍ່ມີການປະເພດດຽວກັນຂອງຂະບວນການ. ເກ່ງມີການເຈລະຈາລະຫວ່າງພາກສ່ວນທີ່ບໍ່ແມ່ນຜູກພັນກັບເກ່ຍຮັບໃຊ້ຫຼາຍເປັນຄວາມສະດວກ່ວາສິ່ງອື່ນໃດ,ໃນຂະນະທີ່ຊີ້ຂາດດໍາເນີນການຫຼາຍເຊັ່ນ:ການຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ມີການຊີ້ຂາດໄດ້ປະຕິບັດການເປັນຜູ້ຕັດສິນ. ໃນການໄກ່ເກ່ຍ,ໄດ້"ບ່ານ"ແມ່ນສຸດທ້າຍແລະຜູກມັດ,ແຕ່ວ່າເກ່ບໍ່ສະເຫມີໄປຜົນໃນສະເພາະ ຜູກມັດການແກ້ໄຂ.
ໃນຂະນະທີ່ທັງສອງເກ່ຍແລະການຊອກຫາວິທີທີ່ຈະແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງວ່ອງໄວຫຼາຍແລະເອກະຊົນ,ພຽງແຕ່ໄກ່ເກ່ຍສາມາດສົ່ງຜົນໃນການຜູກມັກຜົນທີ່ວ່າເປັນພັກບໍ່ໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີກັບການທັງ.
ການບັງຄັບຊີ້ຂາດໄດ້ຮັບການເກືອດຫ້າມຢູ່ໃນສະຫະລັດໃນການພະນັກງານສັນຍາແລະໂພງດ້ານການເງິນການບໍລິການສັນຍາ,ແລະມັນແມ່ນຈໍາກັດໃນການບໍລິໂພສັນຍາ.
